「未経験の男性でも事務職に転職できるのだろうか？」
事務職への転職を考え始めたとき、私自身が特に不安に感じていたことです。
私は大阪在住の20代男性で、新卒では正社員のプログラマーとして働いていました。
その後退職し、約1年間の無職期間を経て、契約社員としてコールセンターで働きました。
そして、未経験から事務職への転職活動を行い、スタッフサービスの無期雇用派遣「ミラエール」に採用されました。
この記事では、なぜ私がプログラマーやコールセンターから事務職への転職を考えたのか、男性・未経験でミラエールに応募してみてどうだったのかを、実体験をもとに紹介します。
同じように20代・30代で未経験から事務職への転職を考えている方の参考になれば幸いです。
私が事務職への転職を考えた理由
私が事務職を希望した大きな理由は、働き方です。
求人を探していると、事務職には土日祝休みの求人が比較的多く、営業職などと比べて個人の売上ノルマを求められない仕事もあります。
私自身、これから長く働いていくことを考えたとき、「仕事だけでなく、自分の時間も確保できる働き方がしたい」と考えるようになりました。
また、ノルマに追われるよりも、落ち着いた環境でコツコツと仕事をする方が自分には合っていると感じ、事務職に興味を持ちました。
もちろん、事務職だから必ず仕事が楽だったり、残業がなかったりするわけではありません。仕事内容や忙しさは勤務先によって大きく異なります。
それでも、自分が今後どのような働き方をしたいのかを考えた結果、未経験から事務職に挑戦することにしました。
正社員の事務職は未経験だと難しいと感じた
最初は、正社員の事務職を中心に求人を探していました。
しかし実際に求人を見てみると、事務経験を求める求人も多く、未経験の私が応募できる求人は限られていると感じました。
そこで選択肢に入れたのが「無期雇用派遣」です。
無期雇用派遣であれば、事務職未経験でも応募できる求人があり、まずは事務職としての実務経験を積む方法の一つになると考えました。
私の場合、そこで応募したのがスタッフサービスの「ミラエール」です。
いきなり希望する企業の正社員になることだけにこだわるのではなく、まず未経験から事務職として働き、経験を積んでから次のキャリアを目指す方法もあるのではないかと考えました。
男性の私がミラエールに応募するのは正直不安だった
ミラエールに応募する際、私が特に不安だったのが「男性でも採用されるのか」という点でした。
ミラエールについて調べていると、女性向けのサービスという印象を強く受けました。また、一般的に事務職は女性が多いイメージもあったため、男性で事務未経験の自分が応募しても大丈夫なのかと迷いました。
「応募しても男性という理由で難しいのではないか」「採用されても配属先がなかなか決まらないのではないか」といった不安もありました。
それでも、応募しなければ結果は分かりません。
未経験から事務職としての経験を積めるチャンスだと考え、実際にミラエールの選考を受けてみることにしました。
実際には未経験の男性でも採用された
選考を受けた結果、事務職未経験の男性である私もミラエールに採用されました。
応募前は「男性だと採用されにくいのではないか」と考えていたため、採用されたことには少し驚きました。
さらに、採用後は配属先探しが始まりましたが、私の場合は比較的早い段階で配属先が決まりました。
「男性だと配属先がなかなか見つからないのではないか」という不安もあったので、この点も応募前に想像していた結果とは違いました。
もちろん、これはあくまで私自身の経験です。採用や配属の結果は、年齢や経歴、地域、その時点での求人状況などによっても変わると思います。
それでも今回の転職活動を通じて、少なくとも「男性だから」「事務職未経験だから」という理由だけで、応募する前から諦める必要はないと感じました。
簿記2級やプログラマー経験も事務職で活かしたい
私は事務職そのものは未経験ですが、日商簿記2級と英検2級を取得しており、新卒ではプログラマーとして働いた経験があります。
特に今後活かしたいと考えているのが、簿記2級の知識です。
私は将来的に経理事務として経験を積み、最終的には大手企業などで正社員として働くことを目標にしています。
また、プログラマーとして働いていたため、パソコンを使った業務には比較的慣れています。こうした前職での経験も、事務職で活かせる部分があるのではないかと考えています。
「事務職未経験だからアピールできることがない」と考えるのではなく、資格やこれまでの仕事を振り返って、事務職にも活かせる経験を探すことが大切だと感じました。
私の目標は経理事務の経験を積んで正社員を目指すこと
私にとって、無期雇用派遣で事務職として働くことが最終的なゴールではありません。
まずは未経験から事務職として働き、実務経験を積むことを第一歩だと考えています。
そのうえで、簿記2級の知識も活かしながら経理事務に挑戦し、将来的には大手企業などで正社員として働くことが目標です。
未経験の状態から、いきなり希望する仕事や企業に転職するのは簡単ではないと感じています。
だからこそ、私の場合は「未経験から事務職に就く → 実務経験を積む → 経理事務に挑戦する → 正社員を目指す」というように、段階的にキャリアを作っていきたいと考えています。
今後このブログでは、実際に事務職として働いて分かったことや、無期雇用派遣で働くメリット・デメリット、経理事務へのキャリアアップなどについても発信していく予定です。
まとめ：男性・未経験でも事務職への転職を諦める必要はない
私は新卒でプログラマーとして働いた後に退職し、約1年間の無職期間やコールセンター勤務を経て、未経験から事務職への転職に挑戦しました。
最初は「男性でも採用されるのだろうか」という不安がありましたが、実際にはミラエールに採用され、私の場合は配属先も比較的早く決まりました。
もちろん、誰でも同じ結果になるとは限りません。しかし、今回の経験から、男性・未経験というだけで事務職への転職を最初から諦める必要はないと感じています。
私自身も、事務職としてのキャリアはこれからです。今後は実際に働いて感じたことも含め、このブログで発信していきたいと思います。
未経験から事務職への転職を考えている20代・30代の方にとって、私の経験が少しでも参考になれば幸いです。
未経験からの転職に不安があるなら転職エージェントも選択肢
未経験から事務職への転職を目指していると、書類選考や面接、求人選びなどで悩むこともあると思います。
自分一人で転職活動を進めるのが不安な場合は、20代向けの転職エージェントを利用するのも一つの方法です。
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